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放大字体  缩小字体 发布日期:2019年09月24日 18:57  浏览次数:87
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“陈老师虽然严格,但并不严厉,他上课和下课完全是两个样子。”学生陈珍玲虽早已为人父母,但一谈起启蒙老师还是打开了话匣子。“我们要去爬山玩,老师不但不罚,还会跟着我们一起去;我们好奇1000米到底有多长,老师就直接带着我们去山路上测量……”


厂务公开是一项政策性强、涉及面广和带有全局性的工作,我们要以党的方针、政策,国家的法律、法规为依据,既要合理,又要合法,关键是根据企业的不同情况抓住要害、突出重点。在实践中,我们体会到厂务公开的“要害”是公开的内容要真实,只有真实厂务公开才有实际意义,所以必须在真实上下力气。职工对自己的收入比较关注,作为厂务公开的内容,就不能简单地公布不同类型人员的收入,必须具体分析,做出分门别类的统计,职工内心有一个认可。同时,厂务公开的内容不能强调事无巨细,什么都要公开,而是要抓住关键、突出重点、适时公开。要把制约企业改革发展的“难点”,关系职工切身利益的“热点”,企业领导干部个人廉洁自律的“敏感点”作为厂务公开的重点。企业改革发展的不同阶段“难点”不一样,我们企业当前面临的“难点”是发展问题,是“产能升级、产品定位”问题,职工关心的是企业发展战略问题,这是我们当前厂务公开的重点。另外还有企业定位问题,也是职工关注的热点问题。通过公开使广大职工献计献策,使企业领导决策更具科学性。


新京报:近期香港水货客问题造成大量争执,让社会对赴港“一签多行”政策引起关注,请问如何评价这一政策?

 
 
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